ボーナスとか退職金って一律支給対象ってわけじゃないでしょ?
3ヶ月や半年じゃ支給してないような…
中小零細*の退職金ってマジやべえぞ
30年勤めて軽一台とかザラ
5年で1ヶ月分でした。自分は。
わし、8年で100万ちょい
正社員でも全く無い人も多いみたい。
零細にいた友達、結婚で退職したけど規定に定められてた退職金という名目あったけど振り込み金額は0
就職できた時は正社員だって喜んでたけど月手取り13万で10年勤めて退職金0
10年間ステータスのために命削ったと言ってた
中小だと共済の退職金制度利用して少ないながらも一応貰えたりするけど零細だとそれすら無いのか
共済の退職金制度なんて雀の涙程度じゃんw
毎月給料から天引きされてるようなもんだし、
それなら自分でインデックス投信積み立てたほうがまだマシだというw
退職金が事実0なのに10年間安月給で使い続けるってある意味才能だよ。
そんなところに10年勤めてしまったほうもある意味才能あるなw
職場環境悪くて金も出ないが
正社員というステータスはある。
しかし、、
そんな正社員なら派遣のほうがマシ
>>161
派遣のメリットはまず自由。正社員のメリットは安定。今はコロナの影響で職種によっては安定無いかも知れないがな。安定の代わりに責任はあるが、それは社会人なら当然。派遣の人ってのは責任とか嫌なんだろうな。キツいかもしれないけど自分から逃げた人が派遣なんだと思う。結婚して嫁さんや子供がお父さんは派遣社員って胸張って言えるのか?今の日本は派遣に対してはまだまだそういう扱いだし、そういう考え方
色々洗脳された前提を持ってるなw
自己弁護が必要な心性は理解した
お父さん月給30万じゃ胸張って自分の仕事語られても困るわ
良いもの食べさせて塾通わせて論理的思考で会話できる子供にしないと零細企業の職場環境と同じカオスな子供の出来上がりだぞw
34で月給22、3万だぞ手取り
地方で残業なしでそれならいい方じゃない?
額面30だから、手取り23万くらいだよ
額面30の正社員ならボーナス含めて年収500あるし退職金に福利厚生もつくなら何も問題ないけどな
なぜ正社員はボーナスが年2回2ヶ月分満額毎年貰える前提なのかがよく分からん
お前ら正社員ちゃうやろ
>>320
正社員は正社員じゃない??
ちょっと何言ってるかわからない。
>>320
毎年5.5くらいもらえるけど普通じゃない?
>>322
ホワイトすぎ。
年2回あるけど普通に難癖つけて今回は1.5とか今回は1.0とかザラだわ
無しだった時もあった
正社員にさえなれば確実に年2回ボーナス2ヶ月分以上もらえるってのは嘘だよ。ソースは俺
>>320
正社員なのにボーナス貰えないとか年収派遣以下だろwww
一応ボーナス貰えたけどなー
去年春入社、夏なし→冬額面26万→夏額面23万→冬額面16万
コロナだから貰えてもお手当レベル
派遣上がりで社会人人生ほぼ派遣だったから、貰える感覚なくて逆に良かったよ
ボーナスって会社の業績いいときはあまり増えないのに、悪いときは簡単に下がるので全く信用してないです。
(ジャパニーズ企業の内部保留の多さよ)
年俸制が個人的には安心。
>>325
時給性の派遣の気持ちも考えてやれよ
ボーナスって聞こえは良いけど
単なる後払いシステムだからな
しかも業績を理由に踏み倒すことも可能
中小だと寸志
年俸制あこがれる。
みんな他人にマウント取りたくて盛って話してんだな
源泉徴収票の所得金額を2万回くらい見ろ笑
盛ってるって思わないと耐えられないんだな
わかるよ
正社員の場合、それしかできないのが問題なんだよな
副業OKの会社も増えてきてるけど、完全な定時上がりでもない限り時間的に厳しい
派遣でサイドビジネスやるのが一番安定すると思う
派遣会社の方で社会保険に入っておけば、料率的にも安く抑えられるし
とりあえず社保と厚生年金が欲しいから派遣してる奴は結構いると思う
それ俺のことじゃん
健康保険はともかく年金は払いたくねえけどな
まだ、株インデックス積み立てたほうがマシ
正社員やりながらの副業ってアフィリエイトやYouTuber以外だと休日限定の日雇い派遣しかないんじゃないの
仕事終わった後に別な職場は現実的に無理
残業の可能性だってあるのに
>>336
後はクラウドソーシング系だろうか
個人でカジュアルアプリを開発し、公開してる知り合いとかもいる
一日二時間ぐらいの作業時間なら、派遣で定時帰りしてれば捻出できるし
不動産賃貸業ぐらいかな
物件持ってないと出来ないけど
クラウドソーシングは実績がいるからな
その実績を作るために、ブログ書いたりアプリ開発したりが結局は必要になる
総合すると、取っ掛かりとしてはアフィリエイトブログが一番良いかも
ただ一つ言えることは
副業でアルバイトと*るのはアホのすることだw
副業だったyoutubeが会社やめるハメになった人もいますね
ボーナスなくなるみたいだから、何かしらの副収入欲しいよ
>>343
毎年5.5くらいもらえるけど普通じゃない?
統計で調べてみたらいい
結果報告頼むわ
はいよ
https://ten-navi.com/ha*s/article-45-12309
民間企業の平均は夏38.4万、冬39万
大企業は月給の2.4カ月分、中小は1カ月分
公務員のボーナスは基本給の約2カ月分
どうやって決まるの?ボーナス支給額
まとめ
ここは中小がスレタイにあるからこれかな
事業所規模 冬のボーナスの平均金額 月給換算
5-29人 26.55万円 1カ月分
30-99人 34.4万円 1.13カ月分
100-499人 45.1万円 1.29カ月分
500人以上 66.7万円 1.54カ月分
合計(30人以上) 45.6万円 1.17カ
ちなみに2020年冬の零細は0円。ソースは俺
>>347
ほぉ。このスレとは随分金額が乖離しているな。
妙だな。
月給25万円 * 12ヶ月 = 年収300万円(ボーナスなし)
月給25万円 * 14ヶ月 = 年収350万円(1ヶ月分のボーナス年2回あり)
月給25万円 * 16 ヶ月= 年収400万円(2ヶ月分のボーナス年2回あり)
業績悪いから今年はボーナス出ないよ。ってことは年収マイナス100万円って意味になります。
源泉徴収票で今年得た給与額が確認できます。
俺派遣だけど年収550万だよ
ボーナスはねえけど毎月給与45万ぐらい
派遣でいいとこ取りしつつ
自営副業が一番良さそうだね
これからは自分で稼げないやつは*
>>350
あとまあ、派遣って言うと*ほどイメージ悪いから肩書を聞かれたときに自営って言うためでもある
ウィンチケット登録すると1000円さらにマイペのプロモーション入力欄に24RQR6F5打つと最低1000円最高50000貰えるガチャが引けるよ!
まんさん「31歳彼氏の手取りが25万って少なすぎ…」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1609038384/
たしかに「派遣」のイメージって何故よく言われないんだろう。
私は中小企業の正社員から大企業の派遣社員に転向して
正解だったと思うのだけど。。
テレビのドキュメンタリーやらの印象なんじゃないかな
派遣切りのニュースとか
>>356
メディアの影響だよね
派遣村とか派遣切りとか
イメージというか、45で使い捨てじゃん
経験すりゃあわかるよ
>>357
中小だとスキル重視だから45以上でも活躍できたりするよ。
そりゃ大半が低賃金の使い捨て雑用派遣だからだろ
大企業様で恩恵受けてたり高給の技術系派遣は一部だよ
ウィンチケット登録すると1000円さらにマイページのプロモーションコードに24RQR6F5打つと最低1000円貰えるガチャが引けるよ!
全体から見たら技術派遣は一部だけど技術派遣の会社に入れば全員技術派遣だよ?
大企業の派遣とか
大企業つける意味あんのか?
採用実績載せるときに低学歴ばかりになるのが嫌とか
学力なくでもできる技術仕事があるから、派遣や中途を数ヶ月試してよかったら長期で働かせるのがいいんじゃない?
大企業の派遣→中小の正社員→大企業の正社員になったわ
やってる仕事はぶっちゃけ変わらんけど給料はどんどん上がった
大企業の正社員だと自分のやりたいことができないことが多い
中小ベンチャーだと割と自分のやりたいことができる
派遣も自分のやりたい仕事にピンポイントで応募できる
>>366
君の主観ですね
しかも派遣視点での
>>366
中小なんて何でも屋だぞ。事務なのに品質クレーム対応させられるし。品証と直接話してほしいわ。
派遣は同じ職場で長く働けないし、仕事を転々とすることになるでしょ
50才くらいになったら*な職場を紹介して自己都合でオサラバ
利益構造上、中小は余裕がないので
結果、給料福利厚生待遇も悪いところが多くなる。
よっぽどピンポイントで自分のやりたいことがやれる以外は、中小なんて辞めとけ
中小でもホワイトな会社は稀にある…
ただ単に仕事が楽って意味でならホワイトはあるかもね
でも給料良くて退職金も大きいなんて中小を私は未だかつて見たことがない
中小の正社員ってそんなに安いのか、
>>374
営業事務、月給17万でした。
簡単な業務とか言っといて、受発注は受注と発注のロットが違う品番が多すぎて毎回発注申請だし、納期調整は仕入先から回答来ないしで(来ても遅すぎ日にちでの回答)大変でした。
営業からも丸投げ多いしさ。
ピラミッドの下の方で高級なんて、普通に考えてあり得ないことくらい分かるだろ
上にも書いてあったが職域を超えた
仕事増やされる可能性もある
この板見てる中小正社員は派遣にマウントする事が目的で来てるから察しろよ。
>>294がソース
俺が前に行った中小の工場なんて
工場長や部長クラスが都営団地暮らしだったぞ(笑)
団地暮らしで*までに使える金少なくてコロナ禍で会社が無くなるかも、でも人によっては正社員の部長が良いんだなこれが
経営者に言わせたら安心感も給与も役職も社内ルールもタダのツール(道具)で、お前が*うが喚こうが働いて会社の金稼いでくればどうだって良い。
本音を言ったら誰も働かない事は承知してる。
ま、とにかく俺がキャバクラ行く金持ってこい奴隷がって事だよね
ちょっと何言ってるかわかんないですね
やはり大企業の正社員なんだよなぁ
公務員でしょ
仕事が楽と将来安定と高い年収
あと、不景気だともてる
まあ、おまらには無理だけど
大企業の社員でテレワークしつつ、浮いてる金で株やって+500万になったわ。
株はどーでもいい
庶民は結局トータルで損する奴のが多いんだから
わざわざ不利なことやるのは一般論にはならん
正社員は中小と大企業に大きな違いがあるけど、派遣は大企業と中小どちらも底辺でしょ。
マウントするために大企業の派遣とかいってるような気がするわ。こういう勘違い君みるといたい
>>386
違うよ派遣ってワードがあるだけでマウント先はゼロだよピラミッドの1番下
唯一マウント出来るとしたらホームレスくらいじゃね
27歳で手取り13万円。友人には「文句があるなら辞めれば?」と言われ… (竹本まさ美さん 仮名・営業事務・28歳)
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1609883387/
派遣だけど今月からテレワークになった。
私は在宅ワークは好きでない。
在宅になってデブってるの多そうだな
職場環境や人種が違うんだよね
大企業と中小では
>>390
中小零細の正社員になるくらいなら
大企業の派遣社員のほうがまし?
俺はそう
正社員のときに貧困で、
いま派遣で倍の手取りをもらってるから
正社員なんてクソ喰らえと思ってる俺です
それが続くんならいいけどな。
そりゃボーナスも退職金も既に込みなんだから倍あって普通なんだよ
『年金支給年齢まで派遣で頑張るつもりです。そのあかつきには本を出します!』
って50過ぎた友達が言ってます。その母親から、『あの子より先に逝けないと』相談されてます。滋賀も陽性人数増えてます。コロナに気を付けてください。
中小にボーナスとか退職金はないだろうw
ある所はあるけど額はねって感じ
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